AIA ต้อนรับ Pride Month จัดกิจกรรม Pride Week ส่งเสริมความความเท่าเทียมในที่ทำงาน (Inclusive Workplace) ให้พนักงานได้แสดงออกอย่างเสรี
AIA ต้อนรับ Pride Month จัดกิจกรรม Pride Week ส่งเสริมความความเท่าเทียมในที่ทำงาน (Inclusive Workplace) ให้พนักงานได้แสดงออกอย่างเสรี
เอไอเอ ประเทศไทย นำโดย นางศรัณยา เทียนถาวร ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ นางสาวรพีพร วงศ์ทองคำ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กรและภาพลักษณ์ ร่วมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจ'Pride Month' สนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลายของทุกคน จัดกิจกรรม 'Pride Week'ภายใต้ธีม Self – care, Self – Love, Self – Esteem ส่งเสริมการรักตัวเอง
ส่งต่อความเข้าใจในความหลากหลาย เพื่อสร้าง Inclusive Workplace สังคมที่เปิดกว้างกับการดูแลตัวเองในทุกมิติ โดยมี แอนชิลี สก๊อต-เคมมิส มิสยูนิเวิร์สไทยแลนด์ 2564 เป็นตัวแทนของ Self-Esteem ร่วมแชร์มุมมอง'การรักและเห็นคุณค่าของตัวเอง' เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในสังคมด้วยความรักและการยอมรับตัวเอง
พร้อมงานเวิร์คชอปที่น่าสนใจมากมาย อาทิ เวิร์คชอปการบำบัดกายใจด้วยศาสตร์แพทย์แผนไทยโดย divana Group ผู้ให้บริการสปาแบบครบวงจรสัญชาติไทยระดับพรีเมียม เสวนาเรื่องสุขภาพในหัวข้อ'ฮอร์โมน'โดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์ Wellness Center ตรัยยา โรงพยาบาลปิยะเวท พร้อมกิจกรรมสุขภาพ โดยนักจิตวิทยา จาก AIA Vitality พร้อมเปิดตัว Diversity Network เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและปลอดภัย ให้พนักงานได้แสดงความคิดเห็น มีส่วนร่วมและแสดงออกอย่างสร้างสรรค์
ตามเจตนารมณ์ของเอไอเอในการสร้าง Best & Inclusive Workplace ที่เปิดกว้างให้ทุกคนได้เป็นตัวของตัวเองและใช้ศักยภาพเต็มความสามารถ เพื่อส่งต่อแรงบันดาลใจและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกันภายในที่ทำงาน เพื่อร่วมกันส่งต่อความมุ่งมั่นขององค์กรในการสนับสนุนให้ผู้คนมีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้นอย่างเท่าเทียม ตามคำมั่นสัญญา Healthier, Longer, Better Lives
